Kepala Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN), Dony Oskaria, di Kompleks Parlemen, Senayan, Rabu (4/2). Foto: Muhammad Fhandra Hardiyon/kumparan
Kepala Badan Pengelola Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN), Dony Oskaria, melantik pejabat Eselon I dan Eselon II di lingkungan BP BUMN. Pelantikan pejabat struktural ini disebut sebagai langkah strategis BP BUMN dalam memperkuat struktur kepemimpinan, meningkatkan efektivitas tata kelola, dan kinerja BUMN.
Pelantikan tersebut dihadiri oleh Wakil Kepala BP BUMN, Tedi Bharata dan Wakil Kepala BP BUMN, Aminuddin Ma'ruf serta sejumlah direksi BUMN.
Dony menegaskan, pelantikan ini merupakan bentuk komitmen penuh seluruh jajaran BP BUMN untuk melakukan transformasi dalam pengelolaan perusahaan pelat merah ke depannya.
"Transformasi membutuhkan komitmen, kerja keras, konsistensi, dan pengorbanan. Menjadi pejabat bukan saatnya untuk menikmati jabatan, melainkan saatnya untuk bekerja lebih keras dan menghadapi tantangan yang semakin besar," tegasnya melalui keterangan resmi, Selasa (24/2).
Dony menambahkan, BUMN sudah seharusnya naik kelas di seluruh aspek pengelolaan. Dia meminta seluruh pejabat BP BUMN melakukan kebijakan yang konkret.
"Hal-hal yang selama ini tidak baik harus kita tinggalkan. Perubahan yang kita lakukan bukan sekadar lips service, tetapi harus benar-benar kita wujudkan secara nyata," lanjut Dony.
Dony, yang juga merupakan COO Danantara Indonesia, menekankan pentingnya sinergi antara BP BUMN dan Danantara. Menurutnya, kedua entitas seperti satu koin dengan dua sisi yang tidak bisa dipisahkan. Danantara mengelola perusahaan-perusahaan BUMN, sementara sesuai amanat undang-undang, tugas BP BUMN meliputi menetapkan kebijakan strategis pengelolaan BUMN.
Dia juga menyoroti besarya agenda restrukturisasi BUMN ke depan. Targetnya, jumlah BUMN akan disederhanakan hingga tersisa 200-300 perusahaan saja.
"Dalam waktu dekat, kita akan melakukan proses streamlining BUMN saat ini lebih dari 1.000 entitas akan menjadi 200-300 entitas melalui berbagai aksi korporasi seperti merger, divestasi, likuidasi, dan restrukturisasi. Ini adalah restrukturisasi korporasi terbesar yang pernah dilakukan, sehingga membutuhkan kerja keras, kedisiplinan, dan kerja sama yang kuat dari seluruh jajaran," jelas Dony.
Dony menegaskan, pemerintah juga ingin melakukan perubahan fundamental agar BUMN semakin transparan, profesional, dan membanggakan, serta dapat diwariskan dengan baik kepada generasi berikutnya.
"Saya meminta komitmen dan kerja keras seluruh jajaran untuk meninggalkan legacy terbaik bagi negara. Jabatan ini adalah amanah, bukan hanya tanggung jawab pribadi, tetapi juga kepada seluruh rakyat Indonesia. Karena itu, jagalah integritas, sebab kekuasaan yang tidak diawasi berpotensi disalahgunakan," tuturnya.
Adapun pejabat Eselon I yang dilantik dan diambil sumpahnya adalah Sekretaris Utama Wahyu Kuncoro, Deputi Bidang Kebijakan dan Strategi Rabin Indrajad Hattari, Deputi Bidang Sumber Daya Manusia dan Keberlanjutan Wahyu Setyawan, Deputi Bidang Peningkatan Nilai BUMN Endra Gunawan, Deputi Bidang Fasilitasi dan Sinergi Pembangunan Hambra, dan Deputi Bidang Hukum dan Kepatuhan Rini Widyastuti.
Sementara nama-nama pejabat Eselon II yang dilantik dan diambil sumpahnya adalah sebagai berikut:
Inspektur: Rachman Ferry Isfianto
Kepala Biro Perencanaan & Keuangan: Susi Meyrista Br Tarigan
Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia: Faturohman
Kepala Biro Administrasi dan Umum: Wahyu Wibowo
Kepala Biro Komunikasi dan Hubungan Kelembagaan: YB Priyatmo Hadi
Kepala Pusat Data dan Informasi: Anindita Eka W
Pit. Kepala Pusat Transformasi dan Analisis Kebijakan: K. Seno Pamungkas
