Profiling ASN, Langkah Strategis Sintang Bangun Birokrasi Modern - juandry blog

Halaman ini telah diakses: Views
kumparan - #kumparanAdalahJawaban
 
Profiling ASN, Langkah Strategis Sintang Bangun Birokrasi Modern
Nov 19th 2025, 12:29 by HiPontianak

Bupati Sintang, Gregorius Herkulanus Bala. Foto: Dok. Istimewa
Bupati Sintang, Gregorius Herkulanus Bala. Foto: Dok. Istimewa

Hi!Pontianak - Pemerintah Kabupaten Sintang resmi memulai pelaksanaan Uji Kompetensi Profiling ASN yang digelar selama tiga hari di Laboratorium SMK Negeri 1 Sintang. Kegiatan yang berlangsung sejak Rabu, 19 November 2025 ini dibuka langsung oleh Bupati Sintang, Gregorius Herkulanus Bala, serta dihadiri perwakilan BKN Pusat dan seluruh peserta uji kompetensi.

Dalam sambutannya, Bupati Bala menekankan pentingnya kesiapan para peserta, baik secara fisik maupun mental, agar mampu mengikuti seluruh proses uji kompetensi dengan optimal.

"Saya berharap seluruh peserta berada dalam kondisi sehat sehingga dapat menyelesaikan seluruh soal dan tahapan uji kompetensi ini dengan baik," ungkapnya.

Bupati menegaskan bahwa pembangunan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara adalah pilar utama dalam membangun tata kelola pemerintahan yang bersih, berkinerja tinggi, dan memberikan pelayanan publik yang prima.

Menurutnya, dinamika pemerintahan saat ini menuntut ASN untuk adaptif, profesional, inovatif, serta mampu memberi kontribusi nyata bagi pembangunan daerah.

Bupati Bala juga menyoroti pentingnya transformasi manajemen ASN dari pola administratif menuju manajemen berbasis kinerja dan kompetensi.

"Penyusunan kebijakan dan pengelolaan ASN harus berdasarkan data yang akurat dan objektif. Profiling ASN adalah langkah strategis untuk menganalisis kompetensi, karakteristik, dan kinerja aparat," jelasnya.

Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Sintang akan memiliki peta talenta ASN yang lebih jelas dan terukur. Data tersebut akan menjadi dasar dalam merumuskan berbagai kebijakan strategis terkait manajemen ASN di masa mendatang.

Bupati menegaskan bahwa profiling bukan sekadar penilaian, tetapi sebuah investasi bagi wajah birokrasi Sintang ke depan.

"Profiling ASN memungkinkan kita mengetahui keahlian teknis, kompetensi, dan bakat terpendam setiap pegawai. Dengan begitu, penempatan ASN dapat lebih tepat sasaran—the right man in the right place," ujarnya.

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. By using Blogtrottr, you agree to our policies, terms and conditions.

If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions.
Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url