Dukung Kesetaraan Gender, 17 Perusahaan Indonesia Raih Penghargaan dari UN Women - juandry blog

Nov 2nd 2024, 08:00, by Judith Aura, kumparanWOMAN

Berkat komitmen dalam mendukung kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan, sebanyak 17 perusahaan Indonesia meraih penghargaan dari WEPs Award dari UN Women. Penghargaan Women's Empowerment Principles (WEPS) Awards 2024 ini diberikan pada Selasa (29/10) lalu.

WEPs merupakan inisiatif yang dibentuk oleh UN Women bersama UN Global Compact pada 2020 silam. Program ini bertujuan untuk memberdayakan dan mendorong partisipasi perempuan secara penuh di seluruh sektor kehidupan perekonomian dunia, termasuk lewat perusahaan.

Di tahun ini, Indonesia WEPs menerima 125 pengajuan dari 76 perusahaan untuk tujuh kategori penghargaan. Perusahaan yang mengajukan aplikasi pun beragam, ada korporasi besar, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), hingga Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dari berbagai sektor industri.

Dewan juri untuk penghargaan ini terdiri dari para ahli di berbagai sektor, seperti pemerintahan, badan-badan PBB, masyarakat sipil, organisasi dukungan bisnis, hingga akademisi.

Pemenang ditentukan lewat upaya dan komitmen mereka dalam menerapkan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di lingkungan kerja, komunitas, dan marketplace.

"Mencapai kesetaraan gender tidak bisa dilakukan hanya sebagian, tetapi harus melibatkan seluruh pihak terkait, mulai dari pemerintah, perusahaan, media, dan masyarakat. Ini disebut sebagai kolaborasi pentahelix dan harus dilaksanakan dalam implementasi pembangunan yang berkelanjutan," ucap Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Arifatul Choiri Fauzi, yang turut membuka seremoni penghargaan melalui pesan video di Hotel Shangri-La Jakarta, Selasa (29/10).

Deretan perusahaan yang raih penghargaan

Menurut keterangan resmi yang diterima kumparanWOMAN, berikut adalah deretan perusahaan yang berhasil meraih penghargaan WEPs oleh UN Women di tahun ini.

1. Penghargaan Komitmen Kepemimpinan: Presiden Direktur dan CEO PT Bank OCBC NISP, Parwati Surjaudaja.

2. Kantor Inklusif Gender: PT Pertamina (Persero) Tbk.

3. Marketplace Inklusif Gender: Evermos

4. Pelibatan Komunitas dan Kemitraan: PT Schneider Indonesia

5. Penghargaan Transparansi dan Pelaporan: PT Amartha Mikro Fintek

6. Pendanaan Inovatif: PT Amartha Mikro Fintek

7. Juara UMKM (SME Champion): PT Karya Kreasi Teknologi

Keterlibatan sektor swasta dalam perekonomian Indonesia sangat berperan besar. Sebab, data terbaru World Bank menunjukkan bahwa 90 persen lapangan pekerjaan di Indonesia disediakan oleh sektor swasta. Ini artinya, swastalah yang mendorong pergerakan tenaga kerja Tanah Air.

Menurut Kepala Perwakilan UN Women Indonesia Dwi Faiz, meskipun kesetaraan gender di sektor swasta sudah cukup baik, ia berharap akan ada lebih banyak perusahaan yang ikut berpartisipasi dalam langkah pemberdayaan perempuan dan kesetaraan gender.

"Tentu sungguh menggembirakan bisa melihat sektor swasta merangkul kesetaraan gender sebagai nilai yang lebih dibandingkan keuntungan. Ini adalah langkah yang sangat baik. Namun, sebagaimana yang kita ketahui, kesetaraan gender haruslah menjadi kenyataan yang bisa dinikmati," ucap Dwi dalam pidato pembukanya.

"Agar itu bisa tercapai, kami berharap, penghargaan ini bisa menginspirasi lebih banyak perusahaan untuk menjadi bagian dari penandatangan Women's Empowerment Principles, mengingat ini adalah panggilan bagi kita semua untuk beraksi demi mencapai dunia yang setara," imbuhnya.

Sejauh ini, sudah ada lebih dari 10.000 perusahaan di seluruh dunia yang menandatangani WEPs, dengan 193 di antaranya adalah perusahaan dari Indonesia.

Peraih penghargaan WEPs Awards di tingkat nasional akan maju ke tingkat yang lebih tinggi. Mereka akan berkompetisi dengan perusahaan-perusahaan di seluruh wilayah Asia Pasifik. Pemenang penghargaan WEPs tingkat regional ini bakal diumumkan pada 3 Desember mendatang.